View source for Organisatie en werkwijze om tot een goede samenwerking te komen/Governance op samenwerking

{{Chapter
|Title=Governance op samenwerking
|Introductory text=Wat is governance en hoe organiseer je dat?
|Text chapter====Wat is governance?===
{{Afbeelding
|Bestand=Definitie van governance.png
|Afmetingen=600px
|Titel=Wat is governance?
}}

===Governance regime===
Met een governance regime vul je de voorwaarden in om de gewenste governance mogelijk te maken. Het governance regime bestaat uit:
*Vorm van samenwerking.
* Rol-, taak- en bevoegdheidsverdeling.
* Afspraken, procedures en instrumenten.

===Proces van governance===
Grip op samenwerking vraagt grip organiseren: 
*'''Richten:''' afwegen welk governance regime wenselijk is gegeven de situatie en de gekozen vorm van samenwerking.
*'''Inrichten:''' oprichten van de samenwerking en inrichten van het governance regime. 
*'''Verrichten''': feitelijk invulling geven aan governance in de praktijk. 
*'''Evalueren:''' evalueren van het governance regime, het proces en de resultaten. Waar nodig bijsturen door opnieuw richten van de governance.

===Afwegingskader===
{{Afbeelding
|Bestand=Afwegingskader governance samenwerkingsverbanden.png
|Afmetingen=500px
|Positie=right
|Thumb=ja
}}
Het afwegingskader is een hulpmiddel voor het kiezen van een passend governance regime voor samenwerkingsverbanden. Het afwegingskader bestaat uit drie onderdelen: 
*Een overzicht van relevante kenmerken om de feitelijke situatie te beschrijven
*Het keuzerepertoire governance.
*Het matchen van het governance regime bij de situatie.
<br \>
}}